http://humanflow.biznes.net/ Lista najnowszych postów w blogu HumanFlow pl Thu, 4 Dec 2008 08:27:57 GMT http://humanflow.biznes.net/css/gfx/logo.jpg http://humanflow.biznes.net/ 165 65 CakePHP admin@humanflow.biznes.net webmaster@humanflow.biznes.net Tue, 2 Dec 2008 00:25:34 http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/16082  No i po konferencji ICF (dla niewtajemniczonych: International Coaching Federation). Żałować, że się nie było nie ma co, ale pooglądać niektóre prezentacje warto. Ja wytypowałam dwie: 1. Najlepszy żart tegorocznej konferencji: kluczowe wystąpienie mia... http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/16082 Fri, 28 Nov 2008 10:25:58 http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/16055 Życie się zmienia, biznes galopuje, stały rozwój to już stały element współczesnego świata #8230;. A CO Z REKRUTACJĄ? Jak się w tym wszystkim znajduje ta działka biznesu? Ciekawą opinię zaprezentował Michael Marlatt, doświadczony rekruter na SourceCon... http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/16055 Mon, 24 Nov 2008 10:53:05 http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/16020 Zdaniem Piotra Wrzosińskiego z Managerii, portale internetowe przeżywają kryzys. Śmiałe to stwierdzenie i można z nim polemizować. Polemizować natomiast trudniej z niektórymi argumentami przytaczanymi nie tylko przez autora tekstu. Na przykład z tym mó... http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/16020 Fri, 21 Nov 2008 09:42:55 http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/16009 W moim personalnym rankingu wykorzystania technologii webowych w przygotowaniu CV  pojawiła się nowa pozycja i to na całkiem wysokim miejscu :) Polecam uwadze przykład udostępniony przez firmę MiniMercials. Taka forma sprawdzić się może zwłaszcza w pr... http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/16009 Mon, 17 Nov 2008 22:05:48 http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15992 Każdy kto sprawdzał referencje kandydatów w procesie rekrutacji, wie jaka to ciężka praca :) Wydzwanianie do niekoniecznie uprzejmych i posiadających kwadrans wolnego czasu przełożonych kandydata, #8220;podchodzenie#8221; go pytaniami, wyciąganie inf... http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15992 Mon, 10 Nov 2008 09:51:09 http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15936 Po dłuższym czasie wracam do e-życia ;) Niestety, z mało optymistycznym postem. W ferworze gorących newsów dotyczących załamania na rynku finansów w USA, zapominamy, że ma on także ludzką stronę. Ludzką, znaczy pracowniczą. Ilu ludzi straci/ło pracę w ... http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15936 Mon, 8 Sep 2008 13:09:05 http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15617  No cóż, oprócz świetnych, bywaja i mniej świetne reklamy EB. Naturalna droga do doskonałości jakby powiedział znany ewolucjonista ;) Jedną z takich reklam wyszukał Andy Headworth  i rzeczywiście po jej obejrzeniu zaczęłam się zastanawiać, że może twór... http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15617 Tue, 2 Sep 2008 23:09:33 http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15590 Na stronie FT.com można sobie obejrzeć zdjątka z nietypowych szkoleń pracowników polegających na przeżywaniu śmierci. Podobno pomaga na ustawienie życiowych priorytetów,  co zwiększa efektywność pracy. Założenie idealne i nawet brzmi sensownie na tle w... http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15590 Thu, 28 Aug 2008 15:15:08 http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15564 O tym, że employer branding różnymi środkami walczy o nasze szare komórki (a ściślej o miejsce w hipokampie) wiadomo nie od dziś. Wiadomo również, że gry komputerowe uzależniają (aktywując układ nagrody w mózgu). Ich połączenie niesie duże możliwości (... http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15564 Mon, 25 Aug 2008 23:11:37 http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15547 Jakiś czas temu, zaproponowałam ankietkę Rekrutacja 2.0. Ankietka prosta - próba wglądu w znaczenie sieci w procesie rekrutacji.  Narządko proste, ale dające pole do pierwszych przemyśleń#8230; Ankietę wypełniły 73 osoby stanowiące NIEREPREZENTATYWNA ... http://humanflow.biznes.net/blogposts/view/15547